Indhold
Børn udvikler sig meget hurtigt i det første år af livet. Nogle udviklingsstadier sker efter hinanden, da et barn ser et objekt og derefter forsøger at nå det med hænderne. Selvom de fleste børn udvikler sig med samme gennemsnitsrate, er der medicinske og sociale problemer, der kan bremse eller endda stoppe børneudvikling.Plejepersonale i et daginstitution opretholder ofte et barnediagram eller portefølje for at sikre, at alle børn overvåges, og at eventuelle udviklingsproblemer identificeres og behandles hurtigt.
retninger
Interagere med barnet dagligt for at sikre, at det udvikler sig korrekt (Photos.com/AbleStock.com/Getty Images)-
Tag et ark med notesbog og læg det inde i filmappen. Mærk mappen med barnets navn læseligt. Hvis mappen bruges i en gruppe, skal du bruge en papirdeler til at mærke den øverst. Hvis mappen bruges individuelt, skal du mærke fronten med læselige bogstaver.
-
Overhold barnet og sammenlign deres aktiviteter med en børneudviklingsguide. For eksempel optage når barnet ruller og tjekke hendes handling i udviklingsvejledningen. Lav en notat i porteføljen, der minder om barnets alder, når det rullede og den forventede alder for et barn at rulle.
-
Få oplysninger om barnets intellektuelle udvikling og motorkoordinering. Se for eksempel, når barnet kan trække et stort vokskrit med hjælp og lade det "trække" med det. Bemærk hvilken hånd barnet bruger, og hvordan han reagerer på aktiviteten. Har barnet lidt nysgerrighed eller frustration? Smilte hun eller var nødt til at forsøge at bruge farveblyanterne? Bog illustrationer af barns kunst i bindematerialet med barnets dato, navn og alder i ryggen for at spore hendes fremgang.
-
Brug porteføljen til at dele udviklingsoplysninger med forældre, potentielle lærere og institutdirektøren. Hvis der opstår udviklingsproblemer, så del dem straks med rektor og barnets forældre.
advarsel
- Del aldrig en børneportefølje med andre forældre. Få tilskud tegnet af forældre, så bedsteforældre, tanter, onkler og andre voksne kan se porteføljen. Hvis du ignorerer denne regel, vil det resultere i brud på fortrolighed og kan opsige din ansættelseskontrakt, hvis medarbejderhåndbogen beskriver regler om fortrolighed og konsekvenser.
Hvad du har brug for
- Filmappe
- Notesbog
- Udviklingsvejledning
- Student kunstværk