Sådan får du dit første job

Indhold

retninger
Gør dig klar til at starte søgningen - efter læseplan
Første indtryk er den, der forbliver. Kjole godt
Det sidste skridt: imponere den potentielle arbejdsgiver i interviewet
Hvad du har brug for

At få dit første job på arbejdsmarkedet kan være en vanskelig opgave, især for unge lærlinge i alderen 16-18 år. For praktikanter kan fakultetet selv bistå med søgningen ved hjælp af trykt information eller e-mailes til eleverne. Alligevel kan nogle tip hjælpe dig med at få dit første job. Vi har bragt nogle af dem til dig for at hjælpe din søgning. Sørg for at tjekke ud og være forberedt på de jobsamtaler, der følger med!

retninger

At få det første job virker svært, men vores tip kan hjælpe dig. (humørbræt / humørbræt / Getty Images)

Gør dig klar til at starte søgningen - efter læseplan

Det er ikke brug for at søge et job uden et CV at tilbyde til potentielle arbejdsgivere. Derfor er det første skridt for enhver postulant til en stilling at kompilere alle deres evner, kurser, skolegang, deltagelse i skoleorganer og mulige fremtrædende stillinger i skole eller college. Husk, at som du endnu ikke har nogen erfaring, skal du præsentere hvad fordelene er for entreprenøren, når du vælger dig. Det er værd at inkludere selv kurser, der måske ikke er relateret til området. Dette kan medvirke til at understrege, at du kan være fleksibel og alsidig i funktion.

Forbered dit CV for at værdsætte dine kvaliteter til den potentielle arbejdsgiver (VladimirFLoyd / iStock / Getty Images)
Det er stadig vigtigere at vise arbejdsgiveren visuelt attraktivt hvad du kan tilbyde som professionel. Så glem det læseplan, du har gjort med de mest almindelige skrifttyper og farver, og udforsk mere af din tekstredigeringssoftware. Det er selvfølgelig nødvendigt at give et billede af alvor. Et resume, der ikke skiller sig ud visuelt, er dog mere sandsynligt, at det vil blive kasseret. Brug sund fornuft og kreativitet til at præsentere dig selv i en innovativ, men samtidig ædru og sofistikeret måde. Da du ikke har nogen erhvervserfaring, skal du holde dit CV på en enkelt side.

Brug din almindelige teksteditor til at teste nye måder at præsentere dit CV på (AndreyPopov / iStock / Getty Images)
Det er muligt at finde forskellige typer læseplanmodeller på internettet fra det mest komplicerede til det enkleste. Gennem dem kan du blive inspireret til at sammensætte mere overbevisende måder at fange en potentiel arbejdsgiver opmærksomhed på. Der er ikke behov for at investere i ekstraprogrammer, da teksteditoren på din computer er nok til at skabe noget flot og rent. Glem ikke at vælge en ædru farve som udgangspunkt - mørkblå, grå, mørkegrøn, brun, sort eller olie er nogle af de bedst ønskede. Glem meget stærke eller klare toner.

Brug lidt tid på at finde måder at gøre dit CV mere attraktivt (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)
Har du allerede pakket dit CV, tilføjet nye oplysninger og foretaget en omhyggelig ord-til-ord-anmeldelse? Nu er det tid til at sende det. I Brasilien er det muligt at finde websteder, der annoncerer ledige stillinger til unge lærlinger og praktikanter, hvor det er muligt at registrere deres data. Derudover er der grupper og sider til jobsøgning i sociale netværk, avis klassificeret og direkte kontakt med de virksomheder, hvor du har til hensigt at arbejde. Gennem virksomhedernes hjemmesider kan du blive informeret om stillingerne for unge lærlinge, praktikophold og praktikanter.

Når du har samlet genoptagelsen, er det tid til at sende det (Gajus / iStock / Getty Images)

Første indtryk er den, der forbliver. Kjole godt

Hvis du vil have et første job, skal du få et billede af professionalisme og nådighed fra det øjeblik du træder på virksomheden. Derfor er det vigtigt at vise denne version af det - og det er ja for kostumerne. Generelt forbliver nogle regler: ingen store øreringe, pulserende farver, lavbluse bluser, korte nederdele, meget høje og tynde hæle og intet der viser dine tæer. I tilfælde af mænd gør en velskåret farve en forskel. Men at kende nogle finesser af hvert arbejdsmiljø kan hjælpe med at designe det rigtige billede og sætte det foran dine konkurrenter.

Et kostume, der designer professionalisme, omfatter ikke levende farver, dårligt skåret dragter, spaltning og nålehæl (humørbræt / humørbræt / Getty Images)
På banker, advokatfirmaer og andre virksomheder i finansbranchen er det for eksempel en god ide at gå i interviewet med en jakkesæt og slips allerede. Dette skyldes, at reglen i disse institutioner er fuldstændig social beklædning. I tilfælde af mere uformelle organisationer opfylder skjortejakken allerede kjolekode. For kvinder er reglen at misbruge referencer og klassiske farver i traditionelle virksomheder og efterlade mørkere nuancer, som rød og blues, til senere - herunder tilbehør og negle. Parfume skal være delikat, for dagen, især hvis stedet omfatter håndtering af kunder.

Kend kjolekode for det firma, hvor du vil ansøge (BartekSzewczyk / iStock / Getty Images)
Hvis du søger om et sted i en ikke-traditionel indstilling, som reklamebureauer, nyhedslokaler, arkitektur eller designkontorer, glemmer du traditionelisme og investerer i de nyeste modedirektiver med de fedeste og mest moderne farver, former og mønstre. Der er blogs på internettet, der kan hjælpe dig med at finde nye ideer. Det er værd at huske på, at et lille traditionelt miljø også har sine regler - igen: ingen spaltning, sandaler med åbne fødder eller tøj meget tæt på kroppen, men store tilbehør og mere levende farver kan bruges moderat.

Hvis du vil have en ledig stilling i et lille traditionelt miljø, så sats på moderne trends (kjekol / iStock / Getty Images)

Det sidste skridt: imponere den potentielle arbejdsgiver i interviewet

Sendte du dit CV og blev opfordret til et interview? Her kommer den hårde del, som er at overbevise arbejdsgiveren om, at du er den rigtige person til jobbet. Før du går til hovedkvarteret, skal du tage et par timer med din tid til at foretage en omfattende undersøgelse om dit firma, ekspertområder, markedsposition, nøgleprojekter og hvordan du kan hjælpe det område, du har ansøgt på, baseret på dine evner. Dette viser ægte interesse for jobbet og kan være det, du har brug for at skille sig ud fra konkurrenterne.

Undersøg virksomheden før du går ind i interviewet (monkeybusinessimages / iStock / Getty Images)
Et vigtigt skridt i at gøre det godt i ethvert interview er at kende deres kvaliteter (og også manglerne!) Og for at vide, hvilken af dem der kan være af interesse for virksomheden. Etablere et mentalt pre-script notering hvilke af disse kvaliteter du gerne vil understrege i interviewet som en måde at undgå de "hvide" der sker, når vi er nervøse. Men overdriv det ikke i autoelogio. En anden måde at tjene point på med intervieweren er at være velinformeret, at kunne udtrykke meninger og foretage korte analyser om de vigtigste problemer, der påvirker denne branche. Dette kan vise begejstring for stillingen.

Tænk på hvilke færdigheder der kan være interessante for virksomheden og bruge som udgangspunkt (AlexRaths / iStock / Getty Images)
Virksomheder er i stigende grad interesserede i at vide, hvad medarbejderne gør i deres gratis tempel, som hobbyer eller frivilligt arbejde. Af denne grund kan man påpege, at nogle af disse færdigheder og kompetencer, der stadig findes i læseplanen, kan være en fordel både for dem, der søger deres første job. Ud over at vise en mere omfattende facet af den professionelle, som virksomheden har til hensigt at ansætte, kan det være et interessant samtalemne med intervieweren og en måde at imponere på. Læreplanen for en kandidat, der indeholder forskellige aktiviteter, kan også vise tilpasningsevne og alsidighed for jobbet. God lykke!

Enhver, der søger det første job, kan vise alsidighed gennem hobbyer og frivilligt arbejde (Bartłomiej Szewczyk / iStock / Getty Images)