Indhold
- Funktionel læseplan
- Sammendrag af kvalifikationer
- Betydningen af abstrakt
- Struktur og formatering
- Kvalifikationer Sammendrag vs. karrieremål
Et kvalifikationsoversigt forklarer hvorfor du er den ideelle kandidat til et bestemt job, der fremhæver dine kvalifikationer rettet mod det pågældende job, som vil imødekomme arbejdsgiverens behov. Ifølge Cazenovia College er en kvalifikationsoversigt en valgfri studieordning for dem med specifikke kvalifikationer til en stilling.
Funktionel læseplan
Opbygningen af en funktionel læseplan viser arbejdsgiveren deres færdigheder og viden straks. Det betyder, at den første del af studieordningen skal indeholde de vigtigste og værdifulde kvalifikationer, uddannelse og færdigheder. Med andre ord er en funktionel læseplan fokuseret og rettet og viser færdigheder og kompetencer gældende for et bestemt job.
Sammendrag af kvalifikationer
Et kvalifikationsresumé er i det væsentlige et resumé af de vigtigste færdigheder og kompetencer, der kan tilbydes til arbejdsgiveren, baseret på arbejdsgiverens behov beskrevet i jobopstillingen. For eksempel kræver en arbejdsgiver en kandidat med ledelseserfaring. Kvalifikationsoversigten skal indeholde dine års ledelseserfaring sammen med din succes som leder og i ledelsesbeslutningen. Brug tal, procentsatser og monetære værdier for at få arbejdsgiverens opmærksomhed.
Betydningen af abstrakt
Mange arbejdsgivere bruger kun et par sekunder til at evaluere et CV, inden de beslutter, om kandidaten skal indleveres til et interview. Kvalifikationsoversigten trækker arbejdsgiverens opmærksomhed, hvis den først placeres i CV'et, hvilket øger chancerne for at få et interview, hvis CV'et opfylder arbejdsgiverens behov og det pågældende job.
Struktur og formatering
En kvalifikationsoversigt kan formateres på to måder, men skal tilpasses som den første del af studieordningen, under en kort introduktion af din ansøgning eller din personlige profil. Den første formateringsmetode er simpelthen en liste eller kvalifikationer, der præsenteres i et kort stykkeformat. Det andet format er en punktliste med punktliste. Stykkformatet bruges, hvis ansøgeren er nyoprettet, lavtuddannet, mens punktlisten passer bedst til højt kvalificerede ansøgere.
Kvalifikationer Sammendrag vs. karrieremål
Ifølge Cazenovia College kan en kvalifikationsoversigt bruges i stedet for karrieremål. De to parter giver dog ikke de samme oplysninger i en funktionel læseplan. Selvom karrieremålene identificerer, hvor ansøgeren har til hensigt at gå i karrierevilkår, giver kvalifikationsoversigten de kompetencer og kompetencer, der opfylder disse mål. Karrieremål bruges af dem, der ikke har en defineret karriereretning, mens en kvalifikationsoversigt bruges til at skræddersy et funktionelt CV til en bestemt jobplacering.