Indhold
Hospitalfrivillige bør være villige til at hjælpe patienter, deres familier og medarbejdere; skal være tilgængelig, veluddannet og villig til at lette god patientpleje.
Hvis du har tænkt dig at blive et frivilligt hospital, ved du hvilke spørgsmål der stilles, og hvordan man svarer på dem vil fremhæve din arbejdsmoral og personlighed.
Spørgsmål om at hjælpe andre
Nogle spørgsmål, der kan stilles, involverer din evne til at interagere med andre, såsom:
Hvordan behandler du forskellige personligheder?
Tager du dig selv et folk af folket?
Kan du lide at hjælpe andre, især dem, der måske har brug for ekstra hjælp på grund af sygdomme?
Tænk over mulige svar på disse spørgsmål før interviewet. Jo flere oplysninger du kan give i et svar på 2 til 3 sætninger, jo mere præcise og sikre du vil se. Intervieweren leder efter en person, der nyder at være sammen med folk og hjælper dem.
Spørgsmål om organisation
Andre spørgsmål kan vedrøre din evne til at organisere og dygtighed. Hospitalfrivillige er ofte ansvarlige for registrering af medarbejdertimer og patientens underskrift. Du bør være i stand til at holde styr på lister, tidsplaner og andre oplysninger til hospitalets optegnelser. Her er nogle spørgsmål, der kan stilles til din organisatoriske evne:
Har du brugt nogen software til at organisere oplysninger, som f.eks. Microsoft Excel?
Anser du dig selv velorganiseret?
Hvad er dit svage punkt når det kommer til organisationen?
Forbered svar, der går ud over "ja" eller "nej". Ved at besvare eksempler, der beriger dine svar, vil du give interviewere vigtige oplysninger. Vær også ærlig i at reagere på en svaghed, men forklar hvordan du håndterer denne svaghed. For eksempel kan du sige, "Min største svaghed er ikke god til matematik, så logning information kan være svært, men jeg tager klasser for at forbedre denne færdighed."
Spørgsmål i slutningen af interviewet
En engageret kandidat vil skille sig ud fra intervieweren. I slutningen af interviewet kan han spørge, om du har spørgsmål. Du er velkommen til at stille nogle af nedenstående spørgsmål - de kan hjælpe dig med at lære mere om jobbet:
Hvad er en typisk arbejdsdag for en frivillig på hospitalet?
Hvor mange besøgende kommer til sygehuset hver dag?
Hvilke værktøjer, som f.eks. Computerprogrammer, er tilgængelige for at støtte personale, besøgende og patienter?