Indhold
Hvis du har haft flere stillinger i samme virksomhed, vil din tilgang til læseplanen være forskellig fra den gennemsnitlige medarbejder, der kun havde en stilling i hvert firma. Udnyt dine forfremmelser og fremhæv dine præstationer ved at vise læseren, at du løbende er forfremmet til nye stillinger i løbet af din karriere i virksomheden.
Angiv forskellige positioner i dit CV
Trin 1
Angiv firmanavnet sammen med byen og staten i oplevelsesafsnittet i dit CV. På højre side eller lige under firmanavnet skal du angive de datoer, du arbejdede for hver stilling.
Trin 2
Detaljer titlerne på de stillinger, du har haft i virksomheden i omvendt kronologisk rækkefølge. Den seneste skal komme først lige under virksomhedsoplysningerne. Sæt kilden til positionerne med fed skrift og anfør datoerne for besættelse af dem til højre. Det er acceptabelt kun at angive måned og år. Gør dette for hver position, og lad der være plads imellem dem for at specificere deres faglige ansvar i hver enkelt.
Trin 3
Giv information om hver stillings pligter og ansvar lige under den. Brug markører til at danne en liste, detaljer de daglige opgaver for hver position. For den første markør for hver position, som du blev forfremmet til, skal du nævne årsagen til forfremmelsen. For eksempel: "Forfremmet til butikschef efter at have øget det samlede salg med 25% på grund af salgstræning og incitamentsprogrammer, som jeg udviklede som assisterende salgschef".
Trin 4
Nævn jobets konkrete og håndgribelige ansvar. Når det er muligt, skal du angive dit ansvar, der viser resultaterne i dette område, snarere end blot de opgaver, du har fået.I stedet for "Udarbejdet en markedsføringsplan for musikafdelingen", skriv "Oprettet og implementeret en markedsføringsplan for musikafdelingen, hvilket resulterede i en stigning på 15% i salget og en 30% stigning i kundetilfredsheden i seks måneder ", hvilket giver et mere detaljeret overblik over dine færdigheder.