Indhold
Forsøger at afgøre, om en person er romantisk interesseret i dig eller ligesom du er udfordrende i mange situationer. At gøre denne sondring er endnu mere kompliceret i et arbejdsmiljø. Kompleksiteter formere, når du vil vide, om din chef er smagfuldt. Der er en række tegn, der tyder på, at din chef kan lide dig. Selvom disse tegn alene ikke er et absolut bevis på din chefs følelse for dig, kan de sammen repræsentere en romantisk interesse fra din chef.
retninger
Der er en række tegn, der tyder på, at din chef kan lide dig (dette er chefsbilledet af Marin Conic fra Fotolia.com)-
Vær opmærksom på, hvordan din chef kommunikerer og adresserer dig. Sammenlign sin kommunikationsstil med den måde, han adresserer sine medarbejdere på. Ofte når en arbejdsgiver eller chef kan lide en medarbejder udover en professionel karakter, viser de det på den måde, hvorpå chefen kommunikerer med målmanden for deres følelser.
-
Overvej, om din chef giver dig flere indrømmelser end dine kolleger. Hvis du for eksempel er for sent til arbejde, forkaster din chef hurtigt dette faktum eller endda rejser nogen form for spørgsmålstegn?
-
Gennemgå dine jobevalueringer. Du kan overveje dig selv en god medarbejder. Du kan udføre dine opgaver flittigt og korrekt. Du mener dog, at dine vurderinger har tendens til at være alt for positive.
-
Overvåg, hvor ofte din chef indleder samtaler med dig, der ikke er kontorrelaterede. Afslappet samtale kan være bare det - en venlig samtale. Men i nogle tilfælde er dette et tegn på en chef, der har en interesse i dig, der overstiger arbejdsmiljøet.
-
Vær opmærksom på din chefs invitationer. Mange kolleger arbejder regelmæssigt sammen. Hvis du finder ud af, at din chef inviterer dig til frokost (eller for andre sociale arrangementer uden for arbejdsdagen), er det normalt et tegn på, at din chefs interesse for dig overskrider arbejdsmiljøet.
Analyserer situationen
advarsel
- Forhold på arbejdspladsen er udfordrende af deres natur. Virkende tænkning på et tegn på, at din chef er interesseret i dig socialt eller romantisk, skal betragtes som seriøst. I mange arbejdsmiljøer er forholdet mellem chefer og deres underordnede strengt forbudt. I sidste ende, hvis du og din chef konkluderer, at du begge er interesseret i et romantisk forhold, bør du seriøst overveje at flytte til en anden del af virksomheden eller finde et nyt job - mest presserende.