Indhold
At arbejde på et kontor har sine udfordringer, herunder at opbygge tillid til relationer med kolleger. For at styrke disse relationer organiserer du strategiske gruppearbejder, der fremmer teamforeningen, uanset om du er på kontoret eller på en tur. Disse aktiviteter hjælper med at opbygge tillid blandt dine kolleger.
salg
Lav en forhindringssti ind eller ud af kontoret. Brug stole, kasser og møbler. Hvis du ikke har det nødvendige udstyr eller ressourcer, skal du køre de blindefoldede kolleger på kontoret. Alternativt skille medarbejderne ind i par, den ene er blindefoldede og få dem til at diskutere forhindringsbanen. Formålet er at få deltagerne til at bruge verbal kommunikation til at afslutte aktiviteten. Bed dem om at skifte steder, efter at de har gennemført øvelsen.
Geocaching
Organiser en stor gruppeaktivitet, såsom geocaching, for at fremme fagforening gennem fysiske øvelser. Denne aktivitet kombinerer at gå med skattejagt, da deltagerne bruger GPS-enheder til at finde skjulte genstande. Hvis gruppen er stor nok, danne flere mindre grupper for at øge konkurrenceevnen. Uanset om gruppen søger skatten i hold eller i en stor gruppe, skal alle arbejde som et hold for at fuldføre aktiviteten.
Visuel kontakt
For mange mennesker kan øjenkontakt være pinligt og ubehageligt. Arranger to rækker stole og bede deltagerne om at møde hinanden i en afstand af 90 cm. Oplys deltagerne om at kigge i hinandens øjne i et øjeblik. Efter den tid beder hver medarbejder om at dele noget personligt om sig selv. Når du udfører denne aktivitet med en stor gruppe, skal du adskille personer jævnt og få folk til at danne en af grupperne, gå fra stol til stol under træning.
føre
Når du organiserer spil og aktiviteter for at opbygge tillid, udpege nogen til at overvåge og lede gruppen. Denne person skal have respekt for hans eller hendes kollegaer, være bekendt med gruppens stærke og svage sider og udøve autoritet, når det er nødvendigt. Den rigtige person kan være en betroet vejleder eller leder. Mens dine kolleger kan have respekt for hinanden, skal der være en facilitator for at sikre, at målene for hver aktivitet opnås af deltagerne.