Indhold
- introduktion
- Generaldirektør for olie- og gasvirksomheder
- Administrativ og finansiel direktør
- Direktør for forsikrings- og genforsikringsmarkedet
- Teknisk og driftsdirektør på teknologimarkedet
- Teknisk direktør for telekommunikation
- Hospital administrerende direktør
- Superintendent af indkøbscenter
- Business Director of Infrastructure Works
- Direktør for menneskelige ressourcer
- Legal Officer of Banks
- Skattedirektør
- Kommunikations- og marketingchef
- Logistikchef
- Strukturel beregningsingeniør
- Senior kompensation og fordele analytiker
introduktion
I store brasilianske centre kan en højt kvalificeret chef, der arbejder i et højt vækstområde, tjene op til R $ 60 tusind pr. Måned. Tro det eller ej, det er lønnen til en olie- og gasudforskningsdirektør i Rio de Janeiro. Andre privilegerede områder i den forstand er de finansielle og logistiske områder, der også giver vederlag langt over gennemsnittet. Vet bedre hvad er de femten bedst betalte karriere i Brasilien. Hvor meget tjener disse fagfolk og hvad studerede de for at komme derhen?
Generaldirektør for olie- og gasvirksomheder
Med opdagelsen af præ-saltbrøndene i 2007 steg investeringerne i olieselskaber i Brasilien dramatisk. Rio de Janeiro, metropolen, der er tættest på borepladserne, har dusinvis af virksomheder i sektoren, som forbereder sig på at påbegynde efterforskning af naturgas og olie i nærliggende farvande. En professionel med uddannelse inden for olie- eller materialeteknik er meget værd på det brasilianske marked på grund af manglen på specifik træning. Lønnen til en direktør på dette område kan nå R $ 60.000 pr. Måned.
Administrativ og finansiel direktør
Efter administrerende direktør er finansdirektøren (også kendt som finansdirektør) det vigtigste stykke inden for et selskab. Beregningen og kontrollen af alle numre er ansvarlig for denne professionelle, som har brug for en særlig uddannelse i erhvervsøkonomi eller regnskabs videnskab samt revisionskendskab. Denne direktør er firmaets økonomiske sundhedschef og så skal den være højtuddannet og have et bredt overblik over hele virksomheden i organisationen. En administrativ og finansiel direktør kan modtage op til R $ 50.000 pr. Måned, og den oprindelige løn i området kan nå R $ 2.500.
Direktør for forsikrings- og genforsikringsmarkedet
Forsikringsmarkedet går langt ud over detailhandel for enkeltpersoner og omfatter også forretningspolitikker eller import- og eksportlogistik. Derfor bør den administrerende direktør trænes på områder som regnskab, finans og aktuarvidenskab - sidstnævnte bruger fremskrivninger og data til beregning af forsikringspræmier. Genforsikring er på den anden side overførslen af risiko fra en politik til et andet forsikringsselskab, hvilket er meget almindeligt i operationer af meget høj værdi. Startlønnen er omkring R $ 2000, og en administrerende direktør for forsikring og genforsikring kan tjene op til R $ 50.000 pr. Måned.
Creatas / Creatas / Getty Images
Teknisk og driftsdirektør på teknologimarkedet
En teknologiledere er i dag en af de vigtigste funktioner inden for et firma. Ansvarlig for alle de systemer, der anvendes i virksomheden, skal han holde kontakten med de mest varierede sektorer i virksomheden. Selvom det er meget betalt, er det en krævende stilling: Problemer kan ske til enhver tid, og direktøren skal altid være til rådighed for at kontrollere dem. Dette inkluderer ekstra dage og endda weekender. Den ideelle træning er i informationssystemer, matematik eller teknik. Kompensationen er dog meget høj og kan nå R $ 50 tusind pr. Måned.
Teknisk direktør for telekommunikation
Væksten i den brasilianske middelklasse og den imponerende stigning i brugen af mobiltelefoner i Brasilien skabte en ny og gigantisk efterspørgsel: en omfattende og kvalitets telekommunikationstjeneste. Den tekniske direktør er ansvarlig for virksomhedens investeringer, som kan repræsentere forbedringer i servicen - og deraf følgende stigning i konkurrenceevnen - eller udvidelse til uafdækkede områder, hvilket skaber nye forretningsmuligheder. Telekommunikationsteknisk uddannelse kan være den hurtigste måde at få et job på i området. Væksten i efterspørgslen efter fagfolk øgede lønnen til disse ledere til op til R $ 45 tusind pr. Måned.
Hospital administrerende direktør
Med væksten i efterspørgslen efter private sundhedsplaner er antallet af hospitaler i Brasilien også steget. Derfor søger mange sundheds-enheder læger med ph.d.-grader i erhvervsadministration. Brasilien har ikke et stort underskud af læger, men få er villige til at forlade den direkte pleje med patienten og investere i en administrativ karriere. Alligevel kompenserer kompensationen: de er ca. R $ 45 tusind månedligt på de mest prestigefyldte hospitaler i de store centre.
Superintendent af indkøbscenter
De seneste brasilianske økonomiske fremskridt har ført til åbningen af hundredvis af store indkøbscentre i hele Brasilien. Den sidste brasilianske stat, der ikke havde et indkøbscenter, Roraima, modtog sin første enhed i 2013. Som følge heraf vokser efterspørgslen efter uddannede ledere med lang erfaring inden for detail- og forbrugsgoder til at styre disse ventures. Superintendenten er ansvarlig for den administrative sektor, koordinerer markedsføringsaktionerne og forhandler forretningsområder med de vigtigste mærker. Den gennemsnitlige løn, i et luksus mall, kan nå R $ 45 tusind månedligt.
Business Director of Infrastructure Works
Byggesektoren er en af de hurtigst voksende i de seneste år. Derfor var der flere ledige stillinger for forretningsdirektører, der fokuserede på infrastrukturarbejder. Disse fagfolk koordinerer aftaler med regeringen, andre virksomheder, offentlige bud og partnerskaber, såsom veje, havne, lufthavne og stadioner. Det er nødvendigt at have stor erfaring i koordinering af infrastrukturarbejder samt et fyrtårn for nye virksomheder og højere uddannelse, som f.eks. En ingeniørkursus. Den gennemsnitlige løn er omkring R $ 45 tusind pr. Måned.
Direktør for menneskelige ressourcer
For år siden var det usædvanligt, at lederen af menneskelige ressourcer rapporterede direkte til administrerende direktør. Det har ændret sig. Det voksende behov for talentvalg, rekruttering og fastholdelse har tvunget en gennemgang af rollen som HR-direktøren, som er ansvarlig for at styre virksomhedens folk. Uddannelse i psykologi og efteruddannelse i beslægtede områder samt erfaring med ledende stillinger er uundværlig for at lede sektoren. Den gennemsnitlige indledende vederlag er R $ 1,7 tusind, men kan nå R $ 40 tusind pr. Måned.
Legal Officer of Banks
Den juridiske direktørs rolle i bankerne har fået ny betydning efter godkendelsen af loven om korruption i 2013, som tvinger virksomhederne til at opretholde en stiv struktur for at kontrollere interne procedurer. Denne kontrol, den såkaldte "business compliance", er definitivt kommet på dagsordenen for store virksomheder, især bankerne, der beskæftiger sig med større kontrol fra centralbanken. Funktionen er mere begrænset til de store bycentre, og vederlaget slår hjem til R 40 000. Ud over uddannelse i loven er det vigtigt at have bestået eksamen af ordren. En ph.d.-grad i erhvervsret kan hjælpe.
Skattedirektør
Hvis skattechefen i de senere år var underlagt finansområdet, har funktionen i dag fået en ny strategisk rolle. Dette skyldes de komplekse brasilianske skattesystemer, som kræver en separat kommando. Området koordinerer måder at holde en stram linje med loven og reducere udgifterne med skattebyrder. Skattedirektøren holder i hyppig kontakt med den eksterne revision og juridiske afdeling. Det er vigtigt at have uddannelse i økonomi eller regnskab, men en stilling i skattelovgivning eller regnskab kan hjælpe. Kompensationen beløber sig til R $ 35 tusind.
Kommunikations- og marketingchef
Det er stadig vigtigere at placere markedet hensigtsmæssigt, og der indgår lederne og direktørerne for kommunikation og markedsføring. Dets funktioner omfatter reklame, presseforbindelser, intern kommunikation og strategisk brandplanlægning, som omfatter forståelse af forbrugsvaner for befolkningen og positionering af produkterne på en fordelagtig måde. Kommunikationsledere gør hele artikuleringen med reklame og pressekøretøjer. Uddannelse i journalistik, reklame, design, marketing eller PR, og stor viden om området er påkrævet. Den indledende løn er R $ 2.300 og kan nå R $ 25.000.
Logistikchef
En logistikchef i sektorer som kemikere bør have som deres hovedkarakteristika effektiviteten, i deres individuelle arbejde og som mål for holdet. Logistikchefen koordinerer alle bevægelser og opbevaring af varer og input af virksomheden og har generelt uddannelse i produktionsteknik samt post i strategisk planlægning og forsyningskæde. Det kan også hjælpe direktøren med strategiske virksomhedsbeslutninger, der direkte påvirker omkostninger og budget. Lønnen starter omkring R $ 1,8 tusind og kan nå R $ 22 tusind månedligt.
Strukturel beregningsingeniør
Den strukturelle beregninger ingeniør er den, der tager sig af de grundlæggende retningslinjer for opførelsen af en virksomhed. Ud over en meget over gennemsnittet træning i beregning, har du brug for dyb ingeniørvidenskab. De er ansvarlige for beregninger af alle stadier af byggeri, i strukturen af kommercielle og beboelsesbygninger, hospitaler, stadioner, skoler og andre bygninger. Med byggeriet er efterspørgslen efter disse fagfolk steget, hvilket har øget lønningerne. En ledende ingeniør i strukturelle beregninger kan tjene op til $ 10.000 i et stort firma.
Senior kompensation og fordele analytiker
Det er i stigende grad almindeligt for virksomheder at ændre deres folks ledelsespolitikker for at tiltrække talent. Derfor er løn- og fordelanalytikerens rolle blevet meget vigtigere end tidligere. Jobbet er at analysere markedet for at gøre de mest attraktive løn- og fordelepakker, men samtidig holde omkostningerne så lave som muligt. Kompensationsanalytikeren begynder at tjene omkring R $ 1.600 og kan modtage op til R $ 9 tusind månedligt. Udover uddannelse i psykologi er det værd at investere i en stilling i ledelse eller folketing.