Indhold
- introduktion
- Du er et produkt
- Ved, hvor du vil arbejde
- forberedelse
- overraskende
- pensum
- Curriculum revision
- nøgleord
- netværk
- Lønkrav
- interview
- Træn til interviewet
- Vær ærlig
- Undersøg virksomheden
- Stil spørgsmål
- Vær den bedste
introduktion
At gå ind på jobmarkedet er måske ikke en nem opgave. Det kræver engagement, dedikation og en masse forberedelser. At ændre området eller virksomheden har også sine udfordringer. Hvis den ønskede kampagne aldrig kommer, hvor du arbejder, kan det være på tide at flytte og søge en ny jobplacering. For at opdage muligheder og udnytte de chancer, der kommer til dig, skal du være forberedt. Læs de 15 tips, vi har forberedt på at hjælpe dig med at få et job, med støtte fra coach Thaís Verona, der har specialiseret sig i arbejde og karriere.
Du er et produkt
Når man søger arbejde, er det vigtigt at tro at du er et produkt til salgsselskaber. Hvem forklarer, at dette er træner Thaís Verona, specialist i karriere coaching og erhvervsuddannelse. "Tænk på dig selv som om du var et produkt på en købmandshylde: Som produktet skal du have godt indhold, god emballage og en god værdi for pengene at være den valgte." Så investere i faglige kvalifikationer for at have indhold; arbejde dit billede for at få god emballage og studere markedslønnen til at sælge dig selv som en god omkostningseffektivitet.
Ved, hvor du vil arbejde
Der er et ordsprog, at ingen vind er god for dem, der ikke ved, hvor de vil hen. For at kunne præsentere dig selv som et godt produkt, skal du også kende din potentielle kunde godt, som coach Thaís Verona forklarer. "Definer hvem din klient er, hvilken virksomhed du vil arbejde i. Undersøg også hvilken type stilling du vil være i."
forberedelse
Du har allerede undersøgt de virksomheder, hvor du gerne vil arbejde og lavet en liste over potentielle entreprenører. Nu er det tid til at tjekke, om du virkelig er parat til at arbejde på de valgte steder. Undersøg de stillinger, du ønsker at besætte, og se, hvad der er forudsætningerne for jobbet. Se om du er villig til at udfylde ledige stillinger, opfylde kravene, have den tekniske uddannelse og alle de nødvendige færdigheder. Hvis ikke, prøv at forberede. Du kan studere, læse, forfølge certificeringer og faglig uddannelse.
overraskende
Der er mange velkvalificerede kandidater på markedet, som er dine direkte konkurrenter. Så hvis du ønsker at skille sig ud, er det ikke nok at opfylde virksomhedens krav og den ønskede position. Overrask din potentielle kunde og introducere ham til ekstra viden og færdigheder. En multifacet professionel, der opfylder kravene til stillingen - men også har viden, der bidrager til hans arbejde - betragtes godt af virksomheder.
pensum
Du har allerede defineret en liste over virksomheder, hvor du gerne vil arbejde, og du ved allerede, hvilken type stilling du vil optage. Det næste skridt er at forberede et godt CV. Vær klar og objektiv. "To sider er maksimumet for det store flertal af stillinger. Dispense information om oplevelser, der ikke har at gøre med den ledige stilling du vil erobre," forklarer coach Thaís Verona. Hun eksemplificerer: Der er ikke brug for at nævne et kursus i din læseplan, hvis dit mål er en ledig stilling i det juridiske område.
Curriculum revision
Du har analyseret dine erfaringer og lagt dem i læseplanen klart og objektivt. Gennemgå nu dette dokument meget omhyggeligt. Det bliver dit visitkort for det firma, hvor du vil arbejde. Først skal du fjerne eventuelle portugisiske fejl. Når du citerer erfaringer, har opgaver fra tidligere stillinger valgt at indtaste oplysningerne i emner snarere end i afsnit. Denne foranstaltning sammen med en klar og kortfattet tekst gør det lettere at læse dokumentet. Adskille de personlige oplysninger fra fagfolk og lad genoptagelsen være ren. Brug ikke fancy skrifttyper, farvede bogstaver eller ukendte ord.
nøgleord
Når du forbereder dit CV, skal du bruge nøgleord, der er relateret til dit område af ekspertise. Coach Thaís Verona forklarer, at mange virksomheder i øjeblikket søger kandidaternes CV på internetsider. "Denne søgning er lavet af nøgleord, så resuméet skal have de rigtige søgeord," forklarede han. Hvis du søger en stilling i det digitale markedsområde, skal du bruge udtrykket "digital marketing" i dit CV både i beskrivelsen af målet og i beskrivelsen af erfaringer eller kurser, der tages.
netværk
Så vigtigt som at forberede sig godt og udarbejde et godt CV, er netværk vigtigt for at få det job, du ønsker. "Aktivér dit netværk af kontakter: De fleste mennesker ønsker at finde et job bare ved at sende deres CV på internettet. På den anden side foretrækker virksomheder henvisninger, da de er mere sikre" signeringer. og kendt ", siger thais. I det øjeblik du begynder at lede efter et job, fortæl dine venner, hvilke firmaer du gerne vil arbejde med og hvilken slags stilling du gerne vil udfylde.
Lønkrav
Virksomheder vil altid spørge, hvad deres lønkrav er, om kontakten sker på internettet eller personligt. Vær rede til at tale om penge. "Stamp ikke når du taler om penge, taler solidt og tydeligvis præsenterer en værdi, der er passende for funktionen og dens kvalifikationer," fortæller coach Thaís Verona. Enhver, der søger arbejde, skal altid huske på, at den skal repræsentere en god værdi for kunden, det vil sige virksomheden.
interview
Du valgte firmaet, stillingen, forberedte dit CV og blev opfordret til et interview. Husk at tiden er også at præsentere en god emballage. Arranger dig selv efter firmaet og den ønskede stilling, vælg godt tøj, tilbehør og makeup, når det gælder kandidaterne. Selvom den påtænkte position er for et kreativt område (f.eks. Reklame), er det vigtigt at se seriøst ud. "På interviewdagen vil medarbejdere fra Human Resources dømme dit udseende på mindre end 30 sekunder, være smart og diskret, og i disse timer er mindre mere," træner Thaís Verona.
Træn til interviewet
Interviewet er afgørende for at få det job, du ønsker. Så der er ikke plads til fejl. Træn før du går til et interview. Har svar på spidsen af din tunge for spørgsmål som "Hvad er din tidligere oplevelse?", "Hvorfor kan du lide hvad du gør?", "Hvad er dine styrker og svagheder?", "Hvad sætter du adskilt fra andre? "Hvorfor skal vi ansætte dig?", "Hvad kvalificerer du til jobbet?". Hvis du ikke ved, hvordan du besvarer disse spørgsmål, er du et produkt, der ikke har beskrivelsen på emballagen. Du skal vide, hvem du er, så du kan sælge dig selv.
Vær ærlig
Ud over at vide, hvordan man skal opføre sig i interviewet, er det nødvendigt at tage højde for, at det er nødvendigt at være naturlig og ærlig. Opfinde ikke færdigheder for at vinde jobbet. Hvem ansat ved, hvordan man genkender løgnen. Thaís Verona forklarer, at kropssproget er studeret af Human Resource specialister. Også selvom du tilfældigvis er i interviewet, kan du blive umasseret senere i det daglige job. "Og der er ikke noget værre end at være en medarbejder, der taber hans arbejdsgiveres tillid," siger coachen.
Undersøg virksomheden
Før du går til interviewet, studer virksomheden, hvor du vil blive interviewet. Få så mange oplysninger som muligt om, hvem du vil ansætte dig. Du kan gøre dette ved at læse nyheder relateret til virksomheden, besøge din hjemmeside og tale med kolleger, der kan arbejde i det firma og i det pågældende område. Intet fjerner en kandidat lettere end ikke at vide om det firma, som du anvender. Ifølge træner Thaís Verona, der ikke vidste i forvejen om det firma, hvor det er beregnet til at arbejde, viser manglende interesse.
Stil spørgsmål
På tidspunktet for interviewet for en bestemt stilling lytter du bare til interviewerens spørgsmål og svarer dem, ikke? Ikke nødvendigvis. Når kandidaten stiller spørgsmål, vurderer han også virksomheden og demonstrerer til intervieweren, at han kender sin egen værdi. På samme måde som en god professionel vil bidrage til virksomheden, vil et godt firma være vigtigt for dannelsen af en god professionel. Når du spørger, spørgsmålet om hvordan karriereprogrammet virker og hvad oddsene med den faglige udvikling du vil have.
Vær den bedste
Når det kommer til at sælge, husk at forsøge at være det bedste produkt blandt alle, investere i indhold (viden, erfaring), emballage (god pensum og god personlig præsentation) og god værdi for pengene (ikke så dyrt punkt ikke at blive ansat, heller ikke så billig at devaluere). Husk også, at du for det meste er det, du tror."De, der investerer i vækst, udvikling og selvværd, vil helt sikkert have mere selvtillid, når det gælder at finde en ny mulighed," lærer Thaís Verona.