Indhold
- Kønsdiskrimination på arbejdspladsen
- Diskrimination mod graviditet
- Problemer med homoseksualitet
- I et forhold
- boliger
Bare fordi kvinder kan stemme, betyder det ikke, at kønsdiskrimination udløber. I næsten alle aspekter af livet må både mænd og kvinder tolerere stereotyper, fordomme og kønsmisbrug. Dette er endnu større i homoseksuelle, lesbiske, bisexuelle og transgendere (LGBT) samfund, hvor traditionelle kønsrolle testes til grænsen. At være opmærksom på forskellige former for kønsaspekt og diskrimination kan hjælpe dig med at bekæmpe det.
Kønsdiskrimination på arbejdspladsen
Selvom lovene forhindrer chikane, ansættelse og forfremmelse baseret på køn og andre former for diskrimination på arbejdspladsen, opstår disse problemer stadig og er ofte vanskelige at bevise. I gennemsnit modtager kvinder stadig meget lavere lønninger end mænd med samme job.
Diskrimination mod graviditet
Gravide kvinder har alle de rettigheder, som en, der ikke er gravid, har, men arbejdsgivere kan forsøge at få dem ude af arbejde eller behandle dem uretfærdigt. Diskrimination mod graviditet kan også forekomme uden for arbejdsmiljøet.
Problemer med homoseksualitet
Fordi folk i LGBT-samfundet ofte ikke passer ind i traditionelle kønsrolle, er de udsat for chikane og diskrimination både indenfor og uden for arbejdet.
I et forhold
Traditionelle kønsrolle placerer manden som udbyder af en familie, mens kvinden koger, renser og reagerer børn. Nogle mænd og kvinder har problemer med partnere, der ikke passer ind i denne profil, og nogle mennesker går bare ud eller gifte sig med nogen, der udfylder den traditionelle rolle som køn.
boliger
Loven gør det ulovligt at leje en ejendom baseret på køn eller køn, men mange husejere gør sådan forskelsbehandling som det er svært at bevise.