Indhold
Når potentielle brandbekæmpere overvejes, bliver de udsat for en række fælles interviewspørgsmål, der kommer fra et ansættelsesudvalg, der undertiden kaldes et "mundtlig bord". De vedrører ting som respondenternes prioriteter, aspekter af brandbekæmpelse som et erhverv, specifikke arbejdssituationer, der måtte opstå, og deres karaktertræk. Svarene på disse typer af spørgsmål hjælper udvalget med at afgøre, om respondenten passer godt til denne linje.
prioriteter
En rekruttering vil blive spurgt om deres prioriteter i livet, især om deres familie, venner og karriere. Han kan blive bedt om at prioritere ting som vigtigheden af brandbekæmpelse og forebyggelse samt offentlig uddannelse om brandsikkerhed. En rekruttering må muligvis forklare årsagen til deres svar, og hvorfor han er interesseret i brandvæsenet.
Brandbekæmpelse
For at se om han er kvalificeret til livstruende ild, kan en potentiel rekruttering blive spurgt om, hvad han har gjort som forberedelse til en karriere som brandmand. Han bliver spurgt, hvorfor han vil være brandmand i den by, hvor han interviewer. Udvalget ønsker måske at vide, hvad der glæder ham om dette liv, og hvad behager han ikke. Han vil også spørge dig om dine største styrker og din største svaghed, og vil også spørge dig om, hvorfor han tror du ville være en god brandmand.
situationer
Situationen vil være en anden bekymring for udvalget. Og måske kunne jeg spørge ham, hvad han ville gøre, hvis han fik en opgave, som han følte var usikker. De kan også spørge, hvad han ville gøre, hvis han og en anden rekrutter havde fået opgaver, men han endte med at gøre alt arbejdet. Et andet scenario kan være, at kaptajnen giver dig det meste af arbejdet, mens alle går ud for at drikke sammen. Udvalget vil gerne vide, hvordan det vil reagere på hver af disse situationer.
Karakteregenskaber
Karakteregenskaber vil være vigtige for udvalget. De kan bede den interviewede om at definere ord som ærlighed og integritet, og spørg dem også, hvorfor de er meget vigtige blandt brandmænd. De kan også bede dig om at definere stolthed og loyalitet og spørge dig, hvorfor de er så vigtige for brandvæsenet.