Indhold
En standardmanual er et formelt human resources dokument, som giver et overblik over regler og procedurer i virksomhedens aktiviteter. Det er et vigtigt dokument, der skaber rammer og fastlægger disciplin og konsekvens i beslutningstagning og medarbejderhandling.
fundamentals
Standardmanualer er strengt knyttet til personalebestemmelser, der grundlæggende er interne regimentguider rettet mod medarbejdernes specifikke procedurer. Standarderne skal være strengt knyttet til virksomhedens mission, mål og værdier og tilbyde et system af passende handlinger og henrettelser.
udvikling
Standarder manualer er udviklet inden for virksomhedens menneskelige ressourcer (HR) afdeling. HR udvikler medarbejderrelaterede regler og retningslinjer og overvåger deres henrettelser og ansøgninger i overensstemmelse med retningslinjer og vejledning fra ledende medarbejdere eller selskabets bestyrelse.
fordele
Standarder manualer giver mange fordele til virksomheden, der starter med virksomhedens brede kommunikation, der typisk er til stede i procesudvikling. Når manualerne er oprettet, udgør manualerne en formel metode til at træffe HR beslutninger konsekvent, godt planlagt og systematisk relateret til virksomhedens mål.