Indhold
Hvis du risikerer at blive fyret, eller hvis du er blevet nægtet enhver mulighed for forfremmelse, er en god udvej at bede din chef om en ny chance. Denne holdning er en mulighed for at vise interesse for jobbet og overbevise din chef om, at du er en dedikeret professionel. Derfor er der intet at tabe, når man beder om en ny chance. Selvom applikationen mislykkes, kan du i det mindste ændre din chefs mening om dig, hvilket senere kan føre til en forfremmelse eller gode referencer til fremtidige job.
Trin 1
Find ud af, hvordan din chef kan lide at interagere. Hvis han foretrækker kontakt ansigt til ansigt, så spørg om det ville være muligt at indstille en dato for et møde. Hvis du foretrækker at kommunikere via e-mail (eller andre mere formelle skriftlige midler), skal du forberede noget skriftligt.
Trin 2
Fra starten skal du være ærlig om, hvad du vil have. Når du planlægger et møde, skal du angive, at formålet med samtalen er at bede om en ny chance for virksomheden. I tilfælde af en skriftlig anmodning skal du angive dine intentioner i første afsnit.
Trin 3
Spørg direkte, om der er noget, der kan gøres for at ændre din situation. Understrege, at du er villig til at stå over for enhver tilstand, at du værdsætter hans mening, og at du vil følge hans råd. For at vise, at du virkelig er engageret, skal du begynde at arbejde straks i henhold til de forslag, du har fået.
Trin 4
Hvad er de projekter, du udvikler, og hvilke aspekter samarbejder du for at forbedre virksomheden? Dette er relevant information, hvis din chef ikke kender dine projekter i detaljer, eller hvis du ikke kender din kompetence og faglige uddannelse.
Trin 5
Fremhæv dit engagement over for virksomheden, angiv, hvor vigtigt dette job er for dig, og hvor vigtigt det er at arbejde for virksomheden. Demonstrer, at du vil gøre alt for at sikre, at han ikke fortryder at have givet en anden chance, for dette, udtryk for, at du virkelig prøver, for eksempel at blive involveret i aktiviteter for at hjælpe dine kolleger eller påtage sig ubehagelige opgaver uden at klage.