Indhold
Læringsmålets afsnit er et kort afsnit, der forklarer din interesse for en mulig stilling. Karrieremål for en kok bør være specifik for det kulinariske marked og undgå generaliseringer. Dette afsnit viser dine karrieresætninger som kok og er designet til at vise din interesse for en bestemt arbejdsgiver. En velskrevet mål sektion kan øge chancerne for at få jobbet.
En kok opsummerer hendes erfaring i målsektionen (kok billede af Charles Taylor fra Fotolia.com)
Særlige evner
Du kan have specifikke færdigheder, du kan bruge i dit næste job, såsom desserter, der har vundet priser, udarbejdelse af menu eller ekspertviden i italiensk køkken. Angiv disse færdigheder i dine mål og nævnt at du gerne vil bruge disse færdigheder i dit nye job. Brug en professionel tone og undgå overdrivelser. For eksempel, i stedet for at skrive "serverer læskende retter", der vil køre dig skør, "skrive" ved hjælp af min franske madlavning færdigheder i en førsteklasses restaurant. "
Professionel vækst
Arbejdsgivere ansætter personer, der er dedikeret til professionel vækst. En restaurant ejer ønsker en kok, der stræber efter at forbedre sine færdigheder og hjælpe restauranten vokse i prestige og popularitet. For ejeren genererer denne ambition højere overskud og lavere medarbejderomsætning. At nævne et ønske om professionel vækst tyder på, at du gerne vil hjælpe restauranten med at vokse.
teamwork
Restaurant ejere og ledere foretrækker køkken kokke, der er lette at arbejde med og som nyder at arbejde sammen med andre. Et behageligt arbejdsmiljø skaber større medarbejdertilfredshed og dermed et bedre kundeprodukt. Køkken kokke skal afbalancere behovet for effektivitet med dedikation til hver kundes krav. Angiv dine teamwork færdigheder i dit faglige mål; Dette vil vise din potentielle arbejdsgiver, at du er dedikeret til at opretholde et behageligt og produktivt arbejdsmiljø.