Indhold
- Hvem kan modtage?
- Hvornår og hvor skal man ansøge?
- Hvordan ansøger jeg om arbejdsløshedsforsikring?
- Suspension af ydelsen
I Brasilien tilbyder arbejdsløshedsforsikringen midlertidig assistance til arbejdstagere, der er blevet afskediget fra deres hverv. Fordelen varierer afhængigt af lønklasse og er tilgængelig i fem rater, der passer til hver situation. Arbejdsløshedsforsikringen betales af staten via Caixa Econômica Federal.
Hvem kan modtage?
Fordelen kan kræves af arbejdstagere, der er blevet afskediget uden årsag, som har arbejdet for juridisk enhed, og som har modtaget seks på hinanden følgende betalinger op til seks måneder før afgang. Ansøgeren skal stadig være arbejdsløs og har ingen personlig indkomst i den periode, hvor han ansøger om ydelsen. For at modtage arbejdsløshedsforsikring kan borgerne ikke modtage en ydelse fra fortsatte sociale sikringsydelser. Undtagen kun af dødspension eller ulykkeshjælp. De kan også kræve dem, der er blevet suspenderet for løbende deltagelse eller kvalifikationsprogram, der tilbydes af arbejdsgiveren, såvel som professionelle fiskere i den periode, hvor fiskeri er forbudt, og arbejdstagere reddet fra bondagestatus.
Hvornår og hvor skal man ansøge?
Arbejderen har op til 120 dage efter datoen for opsigelsen at ansøge om ydelsen. Arbejdsløshedsforsikring kan anmodes om i det nationale beskæftigelsessystem, regionale arbejdsstationer eller i de akkrediterede filialer af den føderale sparebank i tilfælde af formelle arbejdstagere.
Hvordan ansøger jeg om arbejdsløshedsforsikring?
Borgeren, der ønsker at modtage arbejdsløshedsforsikringen, skal indgive et begreb, hvor ansættelseskontrakten opsiges sammen med dechargeperioden, dokumenter, der skal stilles til rådighed af virksomheden på tidspunktet for opsigelsen. Du skal også bære arbejdskortet ud over fødselsattest, identitetskort og CPF. Det er nødvendigt at indsende registreringen i PIS / PASEP og depositum verifikationserklæring. Den formelle arbejdstager skal også bære de sidste to lønsedler.
Suspension af ydelsen
Arbejdsløshedsforsikringen er suspenderet inden afslutningen af afbetalingsplanen, når modtageren er optaget til et nyt job med en formel kontrakt. Fordelen kan også annulleres i tilfælde af svig, eller hvis medarbejderen nægter at optage en anden stilling, der passer til hans kvalifikation og sidste løn.
