Indhold
- introduktion
- Tidligere forskning
- Omhyggeligt Interview
- Feltundersøgelser
- Erhvervserfaring
- Børnenes alder
- Principper for uddannelse
- Korrekt sprog
- aftaler
- Online undersøgelser
- Lyt til barnet
introduktion
At vælge en person til at passe på dit barn er ikke en nem opgave. Mere end tillid, skal du sørge for, at barnet tager godt af barnet. Det er ofte værd at have en måde, omhu, tålmodighed og kald til at håndtere små, end erhvervserfaring. Det er fordi du har brug for en, der virkelig bryr sig og krammer din pimp, når du ikke er i nærheden. Tjek vores tips til at vælge en god baby sitter og få din baby i gode hænder.
Tidligere forskning
For at finde ud af, om barnepigejobsøgende er troværdig, skal du lave nogle undersøgelser af barnets natur og historie. Desværre ligger mange kandidater på jobbet. Ifølge en undersøgelse foretaget af Kanguruh, et netværk, der er ansvarlig for at ansætte bønner i hele Brasilien, ligger 28% af kandidaterne til stillingen under interviewet. Derfor er det vigtigt, at du har positive referencer om den professionelle. Det er arbejdsgiverens ret til at anmode om oplysninger, f.eks. En kriminel rekord.
Omhyggeligt Interview
Når det kommer tid til at tale med kandidaten, skal du foretage et omhyggeligt og uhørt interview. Husk opførelsen af den fremtidige barnepige. Vær opmærksom på de givne svar og lad ikke være væk med mild og delikat tale. Vær også opmærksom på kroppens sprog under interviewet for at opdage eventuelle ændringer i adfærd eller andre tegn på løgnen. Anmod om de fulde oplysninger om tidligere referencer og kontakt de øvrige arbejdsgivere for at bekræfte kandidatens kompetence, talent og engagement. Ved at ingen kandidat er perfekt. Find ud af, hvad kandidatens svagheder er, og se om hun er villig til at forbedre.
Feltundersøgelser
Normalt har børneklubben også børn. Hvis dette er tilfældet for din kandidat, bedes du besøge om eftermiddagen. Når du er i den fremtidige barnepigehjem, skal du se, hvordan hun behandler sine egne børn. Vær opmærksom på den omsorg og opmærksomhed, hun giver børn. Hold øje med kritiske og fælles situationer i et barns daglige liv. Sådan handler det, når børn græder eller er syge. Tal om muligt med naboer om kandidatens opførsel.
Erhvervserfaring
Tage hensyn til elementer, der adskiller en kandidat fra den anden. Uddannelseskurser, der hovedsageligt er relateret til området for børneudvikling, hygiejne og medicinsk område, er forskellige. Find ud af, om kandidaten ved, hvordan man anvender førstehjælp i tilfælde af en nødsituation. Det er din ret til at anmode om en arbejdstilladelse og bede om tidligere referencer. Samtidig stoler du ikke blindt på en akademisk grad. Det vigtigste er at vide, om kandidaten har de nødvendige elementer til at tage sig af din lille. Erhvervserfaring kan ofte hjælpe i den endelige beslutning mellem to eller flere kandidater.
Børnenes alder
For at vælge den nye barnepige, skal du tage højde for barnets aldersgruppe. Dette skyldes, at hver alder inspirerer forskellige pleje og krav. Nyfødte babyer kræver for eksempel rolige og rolige babysittere. Unge op til tre år skal passe af en person med en masse energi og en vilje til at lægge op med deres batteri, hvilket er langsomt at løbe ud. Desuden skal de smås fantasier i denne aldersgruppe stimuleres af spil, farve tegninger, puslespil og krydsord, spil, der stimulerer børns kognitive udvikling.
Principper for uddannelse
For at undgå unødvendigt slitage mellem dig og det potentielle barnepige fjerner du enhver tvivl om de uddannelsesprincipper, som kandidaten mener. For at være i harmoni skal hendes pædagogiske praksis ligner sig selv. Det er nødvendigt at acceptere at fastsætte grænser og tidsplaner samt at pålægge visse myndigheder, når det er nødvendigt. Det bedste faglige forhold mellem barnepige og arbejdsgiver er baseret på samarbejde. Hun er trods alt der for at hjælpe med dit barns grundlæggende uddannelse og pleje.
Korrekt sprog
Et nøglepunkt i uddannelsen af enhver baby er det sprog, der bruges til at kommunikere med ham. Vær opmærksom på måden kandidaten taler om. Dette indebærer ikke nødvendigvis kravet om en yderst uddannet fagmand med hensyn til brugen af det portugisiske sprog. Men helst bør barnepigen tage den nødvendige pleje med det sprog, der bruges til at håndtere børn. Et af midlerne til børneindlæring er trods alt ved gentagelse af ord, der anvendes af voksne. Afvis straks kandidaten, der anvender offensive vilkår. Du vil helt sikkert ikke have dit barn ved siden af folk, der udgav skønhed, selvom det tales naivt.
aftaler
Før du ansætter, skal du tale med ansøgeren om ansættelsesforhold, som ønsket løn, fridage, arbejdstid, faglige fordele (mad og transport), overarbejde og løsninger for eventuelle uregelmæssigheder, som f.eks. Fravær. Definer også de vaner, du har brug for, for at blive respekteret i dit hjem, f.eks. Ikke at ryge eller forbruge alkohol. Alt skal udarbejdes tidligt for at undgå komplikationer og hovedpine efter ansættelse. Et andet punkt, der hjælper med at bringe sikkerhed til et så vanskeligt valg, er at etablere en periode med tilpasning eller testning. Denne gang kan variere fra en uge til op til 15 dage.
Online undersøgelser
Nogle steder, der har specialiseret sig i børneuddannelsesuddannelser, kan hjælpe med at vælge den nye barnepige. Disse er organisationer dedikeret til pasning af børn. Nogle af dem har lister over fremtrædende fagfolk, der fortjener deres overvejelse for stillingen. En af de bedst vurderede websteder på dette område er Kanguruh (www.kanguruh.com.br), hvilket bringer psykologiske vurderinger af nogle kandidater. Et andet interessant er Unire Human Development (www.unire.com.br), der er specialiseret i fagkvalifikationskurser. En omhyggelig søgning efter disse websteder bidrager helt sikkert til den ideelle babysitters valg.
Lyt til barnet
Når den nye barnepige er ansat og allerede arbejder, skal du være opmærksom på dit barns adfærd. Det er meget vigtigt at tage hensyn til, hvad barnet ønsker. Hvis han er gammel nok til at tale, spørg om rutinen med den nye barnepige, se om han nyder de timer, han tilbringer med den nye leje, eller hvis han lider, når barnepigen nærmer sig. Hvis noget ikke går godt, stol på de små. Desværre er tilfælde af professionel fejl begået. Hold en åben kommunikationskanal med barnepigen for at rette op på eventuelle problemer.