Indhold
Det Internationale Arbejdsrettighedsforum konstaterer, at flere virksomheder med førende mærker bruger slavearbejde. En 2008 New York Times artikel, skrevet af David Barboza, afslørede, hvordan nogle kinesiske fabrikker, der ansætter arbejdstagere til at producere varer til vestlige nationer, blev udnyttet. Ud over at modtage mindstelønninger blev arbejdere udsat for farlige maskiner og skadelige kemikalier. Vigtige mærker, der er afhængige af slavearbejde, omfatter Nike, Burberry og Walmart.
Nogle af verdens førende mærker bruger slavearbejde (Felipe Dupouy / Lifesize / Getty Images)
Tøjproducenter
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bønner, Gymboree, Hanes og Burberry er nogle af de kendte mærker, der bruger slavearbejde til at producere deres stoffer og tøj. Ifølge det internationale arbejdsmarkedsforum passer disse virksomheder ikke overens med retfærdige arbejdsnormer og forsøger ikke at forbedre arbejdsvilkårene for deres ansatte. LL Bean, Gymborree og Hanes bruger tvangsarbejde i deres bomuldsproduktionsanlæg i Usbekistan. De ansatte i disse tøjfabrikanter har ingen kollektive forhandlinger og er ikke tilknyttet fagforeninger. Det Internationale Arbejdsforum antyder, at dette er en ubetinget liste, da der er flere andre tøjmærker, der udnytter slavearbejde.
Sportsvarer Producenter
Producenter af sportsartikler, såsom Nike og Adidas, stoler på arbejdere i Indonesien for at producere deres sko. En rapport fra Common Dreams, en ikke-statslig nonpartisan organisation, viser, at indonesiske arbejdere lever i ekstrem fattigdom og står over for forfølgelse og fysisk overgreb fra deres arbejdsgivere. Nike er verdens største fodtøjsfirma og ejer 11 fabrikker i Indonesien, der producerer 55 millioner fodtøj om året. En betydelig del af disse produkter eksporteres til USA; kun et par i 50 er solgt til indonesiske forbrugere.
Møbelforretninger og forhandlere
Det Internationale Arbejdsmarkedsforumforum lister Ikea, Walmart og Kohl som møbelforretninger og detailhandlere, der har historie om urimelig arbejdspraksis, der ikke har "virksomhedernes sociale ansvar". Fire arbejdstagere ansat af disse virksomheder i Tyrkiet mistede deres liv på grund af usikre arbejdsvilkår. Som en af de største forhandlere i verden har Walmart mere end 60.000 leverandører. Denne butik har en lang historie af "højt niveau" krænkelser af arbejdstagerrettigheder i lande som Bangladesh, Kina, Indonesien og Swaziland og har allerede svigtet på områder som lønninger, overarbejde løn, barselsorlov, pauser på toilettet, job og retten til at organisere.
Agroindustrial virksomheder
Agroindustrial mærker som Monsanto, Cargill og Archer Daniels Midland engagerer sig i uretfærdig arbejdspraksis. Ifølge Det Internationale Arbejdsmarkedsforum er disse virksomheder "toppen af en kompleks forsyningskæde", som inddrager medarbejdere til tvangsarbejde og gældsbinding. Små landmænd i mange dele af verden er tvunget til at købe frø fra disse agroindustrielle giganter og sælge deres produkter til "uholdbare" priser. Landbrugere, der eksporterer produkter som ananas, gummi, bomuld, kakao, te og blomster leverer vigtige fødevareprodukter som Kraft, Nestle og Dole. Disse virksomheder ejer en betydelig del af globale fødevaremærker og krænker arbejdstagerrettigheder i områder lige fra lønninger, arbejdstid, foreningsfrihed til eksponering for skadelige eller giftige kemikalier.