Indhold
En morgenmorgenmad på arbejdspladsen er en fantastisk måde at sætte pris på arbejdsstyrken, samtidig med at der skabes positive arbejdsforhold. Idéer til at fejre jul på arbejdspladsen er at lave morgenmad på kontoret eller gå andre steder. Budgettet, pladsen på kontoret og de specifikke planer for julemorgen påvirker det valgte sted.
Morgenmad fest
En morgenmadsselskab er en simpel og ideel mulighed for en julefest, der sker på kontoret. Hver medarbejder bringer en morgenmadskål til at dele med gruppen. Morgenmad er gavnligt, fordi medarbejderne ikke behøver at bekymre sig om opbevaring af mad indtil frokosttid. Mange morgenmad mad varer godt hele morgenen, så alle kan snack mens de arbejder. Du skal have et centralt sted for alle at lægge deres madbidrag. Du skal også afgøre, om alle skal mødes på et bestemt tidspunkt eller dukker op, når de ønsker at få fat i noget fra morgenmad.
Morgenbuffet
En morgenbuffet fungerer godt i en restaurantindstilling.For større grupper kan en lokal restaurant tilbyde rabat til gruppen. Se også efter en restaurant, der har et festlokale eller et område, der kan reserveres til en gruppe. Hvis du foretrækker, laver mange restauranter buffet på kontoret. Dette sparer tid, fordi medarbejderne ikke bliver nødt til at forlade arbejdspladsen til julemorgen. Buffeter tilbyder en bred vifte af fødevarer for at sikre, at alle finder noget, de kan lide at spise.
Morgenmad serveres af kokken
At se chefen serverer morgenmad kan løfte medarbejdernes moral på ferien. Sjov udveksling af roller er en god måde at vise påskønnelse for medarbejderne på. Ethvert mad valg arbejde for denne mulighed. For at give en luft af mere festivitet og sjov, kan chefen bære en Santa hat.
Charity morgenmad
Et firma, der værdsætter samfundstjeneste, kan inspirere medarbejdere til at invitere dem til at hjælpe med en velgørenheds morgenmad. Behovet for det pågældende nabolag påvirker, hvordan man nærmer sig denne ide. Ideer omfatter at have en morgenmad med beboere i et plejehjem, serverer morgenmad i et hus eller leverer legetøj sammen med morgenmagasiner på et børnehospital. En anden mulighed er simpelthen at bede medarbejderne om at donere et ikke-letfordærveligt morgenmadsprodukt til en lokal madafkald som adgang til den normale morgenmad på kontoret. På nogen måde kan medarbejderne opleve den sande betydning af feriesæsonen.
