Indhold
- Vigtigste forpligtelser og ansvar
- Softwareudvikling
- Forvaltning af forretningsforhold
- Kvalifikationer
- Vederlag
En specialist er den endelige kilde til viden, teknikker eller oplevelser inden for et specifikt område, såsom forretningsstyring, informationsteknologi, softwareudvikling, procesteknik, blandt andre. Han fungerer som den organisatoriske ambassadør for sit ekspertiseområde og anvender sin erfaring til at hjælpe med at opfylde en organisations strategiske vision og retning.
Vigtigste forpligtelser og ansvar
En specialist forstår, artikulerer og implementerer de bedste fremgangsmåder i forbindelse med hans vidensområde. Afhængigt af arbejdsmiljøet kan han lede eller være en aktiv deltager i en arbejdsgruppe, der har behov for specialviden. Eksperten tilbyder vejledning i, hvordan dit kapacitetsområde kan imødekomme et organisatorisk behov ud over at deltage aktivt i alle faser af softwareudviklingscyklussen.
Softwareudvikling
Under softwareudviklingsopgaver er eksperten ansvarlig for at definere forretningskrav og anbefale en teknisk tilgang til at opfylde disse krav. Det genererer også designspecifikationer til softwareudvikling, der typisk involverer omdannelse af forretningskrav til detaljerede kodningsalgoritmer.
Specialisten overvåger udviklingen, testningen og implementeringen af den tekniske løsning og verificerer, at det færdige produkt opfylder de definerede krav. Den gennemgår teknisk dokumentation, såsom brugervejledninger, træningsmanualer og systemspecifikationer, inden den distribueres til slutbrugere og sikrer, at dit ekspertiseområde er nøjagtigt repræsenteret.
Forvaltning af forretningsforhold
En ekspert skal dyrke og vedligeholde effektive arbejdsforhold med en række interessenter, såsom slutbrugere, projektledere, ingeniører og seniorteammedlemmer. Arten af hans stilling indebærer aktiv deltagelse i flere arbejdsgrupper på samme tid og formidling af information på alle niveauer i organisationen.
Specialisten er artikuleret og kommunikerer information effektivt til forskellige typer offentligheder. Han oversætter terminologien for sit ekspertiseområde i kommercielle termer og anbefaler alternativer til seniorledelse og softwareudviklere. Derudover udfører den produktdemonstrationer i en række miljøer, såsom interne møder, træningssessioner og forretningsmesser.
Kvalifikationer
Generelt kræver arbejdsgivere, at ansøgere har gennemført en videregående uddannelse, fortrinsvis personer med en bachelor- eller MBA / kandidatgrad i erhvervslivet. Ud over certificeringer inden for dit ekspertiseområde er sort bælte eller grøn bælte certificering i Six Sigma (Six Sigma) højt værdsat legitimationsoplysninger.
Enkeltpersoner, der er interesserede i at få stillingen som specialist, skal have mindst ti års erhvervserfaring, der er direkte relateret til deres ekspertiseområde. Viden og erfaring relateret til forretningsadministration, kernesystemkonfiguration, softwareudviklings livscyklus, RICEF-udvikling (rapportering, grænseflader, konverteringer, forbedringer og formularer), systemtest og genudvikling af forretningsprocesser anses for gavnlige . Mennesker, der har arbejdet i globale og stærkt matrix-forretningsmiljøer, er særligt effektive i denne rolle.
Vederlag
I henhold til løndata på hjemmesiden Glassdoor.com svarer den gennemsnitlige forventede løn for en specialist i USA til 77.560 $ (ca. R $ 155.000), mens gennemsnitslønnen for stillinger med relaterede titler som intelligensspecialist. , projektleder og system- / applikationsudvikler, spænder fra $ 58.000 til $ 134.000 (ca. $ 116.000 til $ 268.000). Faktorer som arbejdsgiver, industri, erfaring og fordele kan påvirke en specialist kompensation betydeligt.