Indhold
At få arbejde er stadig vanskeligere, især i tider med økonomisk krise eller konkurrenceevne. For eksempel var der ifølge Congres-Udvalget om Uddannelse og Arbejde omkring 2,3 millioner kandidater i 2009. For at skille sig ud af arbejdsgiverne er det vigtigt at sende et opfølgningsbrev til interviewet.
E-mail, brev eller fax
Afhængigt af hvordan du har indsendt dit CV og svar om din interesse for jobbet, og hvordan kommunikationen blev givet mellem dig og det ordregivende selskab, er det muligt at få en ide om, hvad der ville være den bedste måde at kontakte ansættelseslederen efter interviewet. Vil det være bedst at sende en traditionel email, brev eller fax? Du skal sende dit brev til den specifikke person, der interviewede dig. Dit nøjagtige navn og titel skal være i brevet.
tak
Disse bogstaver begynder som regel med en tak for interviewet og udtryk for din fortsatte interesse for jobbet. Brug dette som en mulighed for at forklare, hvorfor du er interesseret i jobbet. Det kræver mere end en "Mange tak for at få mig til stillingen som Finance Manager" - du skal sælge dig selv fra starten. For eksempel, "Tak fordi du interviewede mig til stillingen som økonomichef, da Roberto Souza er et kendt firma og ville være fantastisk til min oplevelse."
styrker
Skriv tydeligt og kortfattet om jobbeskrivelsen og dens ansvar. For eksempel, hvis en af jobopgaverne er at håndtere messer, kan du skrive: "I tre år har jeg organiseret og kørt karrieremesser på college." Antallet af studerende, der deltog i denne type begivenhed, er steget med xx procent. "
Feedback og ideer
Brug brevet som en måde at vise din kreativitet og vilje til at fremme virksomhedens succes. Husk et behov for arbejde, der blev diskuteret i interviewet og give en mulig løsning. "Som assistentpersonalechef vil jeg gerne diskutere værdien af en sådan tilgang til selskabet." I løbet af interviewet diskuterede vi behovet for at forbedre medarbejdernes moral. Souza. "
Bliv involveret
Du skal altid afslutte dit brev på en positiv og fast måde, så du hurtigt kan rekapitulere dine styrker: "Mine to år xxx og xxx ville være en ekstra fordel for xxx (firma).Jeg ser frem til dit svar på denne lovende mulighed. "Husk, formålet med dette brev er at minde ansættelseslederen om dine talenter og hvorfor du bør overvejes til stillingen.