Indhold
Et brev til ros er en måde for dig at vise, hvordan du nød den særlige service, du modtog. Især i den nuværende økonomi har medarbejderne behov for konstant anerkendelse af deres præstationer, og et brev med ros er resultatet af deres hårde arbejde. Bogstaver med klager over tjenesten er dog meget hyppigere, men at skrive et kompliment vil genoplive energien hos lederen / lederen, medarbejderen og din samt.
retninger
-
Indsamle de relevante oplysninger om personen (medarbejderen) for at medtage i brevet, til hvem du skal sende brevet (ejer / leder) og den komplette adresse.
-
Et håndskrevet visitkort passer til en mindre og mere afslappet forretning. Et brev lavet på computeren vil passe bedre til mindre virksomheder og erhvervsorganisationer også.
-
Beskriv tydeligt årsagen til dit brev og et kort resumé af den ekstraordinære service, du vil rose.
-
Medtag dine kontaktoplysninger på brevet. De fleste virksomheder vil sende dig et svarbrev, samt at kunne fortælle dig om fordele, der vil give medarbejderen ros.